Socrate Consulting

Gestione positiva dei cambiamenti

"Non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare”

Winston Churchill

Tutto cambia e tutto è in movimento, nella vita come nel lavoro, ma generalmente i cambiamenti inducono uno stato di ansia e di paura che rende vano ogni tentativo di trasformazione.

Spesso si tende a riproporre, più o meno consapevolmente, atteggiamenti e comportamenti ricorrenti che “danno sicurezza” anche se si percepisce, in conclusione, un risultato non soddisfaciente.

Spesso è la vita stessa che pone di fronte ad un cambiamento e la capacità di fronteggiarlo, scoprirne i vantaggi e riuscire a goderne diventa l'elemento vincente.

Diventa quindi importante:

creare la sensibilità adeguata per affrontare nuove sfide

focalizzare la giusta visione di un futuro migliore

comunicarla in modo che tutti possano dare il proprio contributo

selezionare il gruppo in grado di condurre il cambiamento

rimuovere gli ostacoli all’azione

ottenere rapidamente successi importanti

consolidare i successi ottenuti